O hospital dos Plantadores de Cana foi criado em 1963 para atender aos produtores rurais e hoje a AFAMCI – Associação Fluminense de Atendimento à Mulher, à Criança e ao Idoso presta serviços para toda população em diversas especialidades, como clínica médica, pequenas cirurgias, ginecologia e obstetrícia.

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A AFAMCI tornou-se referência no atendimento a gestantes de alto risco, acreditamos que esse sucesso está baseado em pilares sólidos, que agregam valor às nossas soluções.

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Mensalmente cerca de 50 mil pessoas são atendidas no HPC. Em média, 300 crianças nascem por mês no Hospital, através do Sistema Único de Saúde (SUS). O projeto Rede Cegonha em breve vai ser uma realidade. O Hospital foi credenciado pelo Ministério da Saúde para realizar o parto humanizado. Profissionais estão sendo treinados para compor a equipe.

 

“A instituição recebeu do governo federal, a Certificação de Entidade Beneficente de Assistência Social, uma luta de mais de 30 anos. O que garantiu à unidade um credenciamento na rede cegonha. Com isso, vamos ter mais qualidade no atendimento à mulher e à criança; UTI neonatal bem equipada; aumento no número de leitos das UTIS  neonatal e de adultos, para atender as mães gestantes de auto risco, crescimento do nosso banco de leite”, explicou o diretor do HPC que disse ainda que o hospital foi escolhido para implementar uma rede de cuidados para assegurar às mulheres o direito ao planejamento reprodutivo e a atenção humanizada à gravidez, ao parto e ao puerpério, bem como assegurar às crianças o direito ao nascimento seguro e ao crescimento e desenvolvimento saudáveis.

 

Segundo o Diretor do Hospital, ainda há muito que avançar. “A UTI de adultos foi totalmente reformada, e conta com equipamentos de ponta. Semelhantes aos hospitais dos grandes centros. A Pediatria foi toda reformada garantindo conforto para aqueles que buscam atendimento. Quando se fala em vidas temos que ter sensibilidade, humanizar o atendimento e relação com nossos colaboradores. Ainda temos muito o que fazer ”, finalizou ou diretor.

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DESAFIO

Temos o desafio da busca incansável pelo comprometimento de nosso time com nossos valores e princípios, norteados por nossa cultura. A prática diária desses valores é responsável pela manutenção de um ambiente amigável e saudável que resulta em uma maior qualidade do nosso trabalho para os nossos clientes.